IDETORIAL.com, Jakarta – Pemerintah Kota Kupang kembali mencatatkan prestasi di tingkat nasional dengan meraih penghargaan Adhi Manawa Nugraha Utama dari Badan Kepegawaian Negara (BKN).
Penghargaan tersebut menjadi bukti komitmen Pemerintah Kota Kupang dalam membangun manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN) yang profesional, berbasis sistem merit, serta berorientasi pada pengembangan karier aparatur.
Penghargaan diserahkan oleh Kepala Kantor Regional X BKN Denpasar, Satya Pratama, kepada Wali Kota Kupang, Chris Widodo, di Jakarta, Senin, 29 Juni 2026.
Penghargaan diberikan sebagai apresiasi atas komitmen, dedikasi, dan kontribusi terbaik Pemerintah Kota Kupang dalam mengimplementasikan kebijakan pro karier ASN yang memudahkan, melindungi, dan meningkatkan kesejahteraan aparatur di wilayah kerja Kantor Regional X BKN Denpasar.
Kota Kupang menjadi satu-satunya pemerintah daerah di Provinsi Nusa Tenggara Timur (NTT) yang menerima penghargaan bergengsi tersebut. Selain Kota Kupang, penghargaan yang sama juga diberikan kepada Pemerintah Kabupaten Badung dan Pemerintah Kabupaten Jembrana.
Wali Kota Kupang, Chris Widodo, menyampaikan bahwa penghargaan tersebut merupakan hasil kerja bersama seluruh ASN di lingkungan Pemerintah Kota Kupang, yang selama ini konsisten membangun budaya kerja profesional, transparan, dan berorientasi pada pelayanan publik.
Menurutnya, keberhasilan tersebut bukanlah capaian individu, melainkan buah dari kolaborasi seluruh perangkat daerah dalam menghadirkan birokrasi yang semakin berkualitas.
“Penghargaan ini kami persembahkan untuk seluruh ASN Pemerintah Kota Kupang. Ini bukan kerja satu orang, tetapi hasil komitmen bersama dalam membangun birokrasi yang profesional, transparan, dan berorientasi pada pelayanan publik,” ujar Wali Kota.
Ia menegaskan, penghargaan tersebut selaras dengan filosofi kepemimpinan Pemerintah Kota Kupang, To Govern is To Serve atau memerintah adalah melayani. Menurutnya, pelayanan publik yang berkualitas hanya dapat diwujudkan apabila didukung sistem birokrasi yang adil, penghargaan terhadap kinerja, serta kesempatan yang luas bagi ASN untuk mengembangkan kompetensi dan kariernya.
“Ketika ASN memiliki kesempatan untuk berkembang, bekerja dalam sistem yang jelas, dan memperoleh penghargaan yang layak atas kinerjanya, maka mereka akan mampu memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat. Karena itu, pembangunan karier ASN merupakan bagian penting dalam meningkatkan kualitas pelayanan publik,” tegasnya.
Ke depan, Pemerintah Kota Kupang berkomitmen memperkuat penerapan sistem merit, meningkatkan kompetensi ASN, serta mempercepat transformasi birokrasi berbasis digital agar semakin adaptif terhadap kebutuhan masyarakat dan tantangan pembangunan.
Wali Kota menambahkan, penghargaan tersebut menjadi penyemangat untuk terus melakukan perbaikan tata kelola pemerintahan secara berkelanjutan.
“Penghargaan ini bukan tujuan akhir, tetapi motivasi untuk terus menghadirkan pemerintahan yang profesional, akuntabel, dan berintegritas demi mewujudkan Kota Kupang sebagai rumah bersama yang maju, mandiri, sejahtera, dan berkelanjutan,” pungkasnya.
Adhi Manawa Nugraha Utama merupakan penghargaan tertinggi dari BKN yang diberikan kepada pemerintah daerah dengan kinerja unggul dalam pengelolaan karier ASN, penerapan sistem merit, pengembangan kompetensi aparatur, serta transformasi layanan kepegawaian yang modern, efektif, dan berbasis digital.
Penghargaan ini menjadi indikator keberhasilan pemerintah daerah dalam membangun birokrasi yang profesional sekaligus mendukung peningkatan kualitas pelayanan publik.(Lid)
